Werving & Selectie

                                                                                                                                    Terug naar diensten

Heb jij een openstaande vacature bij jouw bedrijf? Dan gaan wij onze uiterste best doen om een geschikte kandidaat te vinden!

Samen stellen we een functieprofiel op, zodat we aan de hand hiervan het werving- en selectieproces kunnen starten.

Zodra wij een kandidaat hebben gevonden, gaat deze door een uitgebreide screeningsprocedure. Wanneer we er zeker van zijn dat deze kandidaat bij de organisatie past, stellen wij hem aan je voor.

Wanneer het sollicitatiegesprek positief is verlopen starten jullie zelf de contractonderhandelingen met de kandidaat. De kandidaat komt vervolgens rechtstreeks bij het bedrijf in dienst. In tegenstelling tot uitzenden of detachering, draagt het bedrijf nu zelf de volledige werknemersrisico’s.

Kosten
Accres hanteert het principe van ‘no cure, no pay’. We brengen alleen een vergoeding in rekening indien de procedure heeft geleid tot indiensttreding van de uiteindelijke kandidaat binnen jouw onderneming.

Wij informeren je graag over de mogelijkheden!
 

NIET DE VACATURE KUNNEN VINDEN DIE JE ZOEKT?

Schrijf je in en wij zoeken graag met je mee.